
Информационный бюллетень «Тренды. События. Цифры» по культуре и ценностям (4 кв. 2025 г.)
Описание
Информационный бюллетень «Тренды. События. Цифры» по культуре и ценностям за 4 кв. 2025 г. содержит описание ключевых тенденций по направлению в краткосрочном периоде. Выходит в рамках серии ежеквартальных информационных бюллетеней, посвященных тенденциям развития России и мира в разрезе 14 ключевых направлений экономики и социальной сферы: макроэкономика; мировая экономика и геополитика; демография; социальные процессы; рынок труда; образование; культура и ценности; научно-технологическое развитие; ИТ-отрасль и связь; топливно-энергетический комплекс; агропромышленный комплекс; транспорт и логистика; климат и зеленая экономика; пространственное развитие.
от 100 000,00 ₽
Культурные и креативные индустрии
В сфере креативной экономики за год зафиксировано сокращение числа вакансий на 15% при росте количества резюме на 16%, по данным компаний SuperJob и Silver Mercury. На рынке труда преобладает доля опытных специалистов, при этом зарплаты растут медленнее, чем в других отраслях: в Москве предложения в сегменте «Маркетинг, реклама, PR» увеличились на 10%. Наибольший рост отмечен у маркетологов (15%) и контент-менеджеров (11%). Исследования «Авито Работы» и Vinci Agency предоставили другие данные: в ряде креативных профессий отмечен существенный рост предлагаемых зарплат. Так, прирост зарплаты художников составил 37%, актеров – 26%, аниматоров – 14%, видеооператоров – 13% и фотографов – 5%. Наиболее распространенные каналы трудоустройства – рекомендации (35%) и платформы для поиска работы (29%). Параллельно усиливается роль искусственного интеллекта (ИИ): наиболее высокий уровень доверия к ИИ демонстрируют специалисты в области маркетинга, а владение ИИ-инструментами становится ключевым требованием для дизайнеров, менеджеров и продакт/проджект-менеджеров.
Теги
Предложения для маркета
Целевых предложений пока нет
Авторы и участники
Информация о правообладателе
| Правообладатель | % прав | Идентификатор |
|---|---|---|
100 % |